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匿名用戶
2022-07-29
現(xiàn)在國(guó)企還區(qū)分分正式工和合同工的，只不過是沒有那么明顯的界限而已了，畢竟合同工在職期間，國(guó)有企業(yè)單位也是會(huì)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用，相對(duì)于普通打零工還是有很大區(qū)別的，有一定的保證。只是合同工是相對(duì)來(lái)說(shuō)的，相對(duì)于像國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教師編制等等那些需要考試的正式編制職工而言的。
匿名用戶
2022-07-29
國(guó)企合同工并不算是正式的，不過就是工作期限的問題，這個(gè)是根據(jù)你合同決定的，有的是有期限的，而有的則是沒有期限，最起碼在你的合同期內(nèi)，如果不是有違背原則性的錯(cuò)誤，那也是不會(huì)被隨意開除的，還是稍微有點(diǎn)兒保證的。
匿名用戶
2022-07-29
國(guó)企勞務(wù)工是有五險(xiǎn)一金的。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。