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請假劃算還是調休劃算?正常調休的理由有哪些?

2022-04-25
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3個回答
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匿名用戶

2022-04-25

  調休告假的理由一般都是以個人緣故為主。比如近期家里面有急需處置的事物,所以要申請調整休假時間。又比如自己或者家人身體不適,需到診所看病檢查身體或者對患者展開陪護,所以逼不得已須要將自己的休假時間開展調整,以處置好相關的事情。

匿名用戶

2022-04-25

  請假和調休有差別。

  1、概念不同:

  告假:是指因病或因事懇請在一定時代不工作或求學或有特別事情;

  調休:是指某個工作日責成其不上班,而到周末卻要職工來還班。或因有工作需節假日上班,等以后用工作日為其補休。

  2、薪資不同:

  調休是不扣薪資;

  告假是會扣掉部分薪資,但國家明文規定的婚假等有薪假除外。

  3、行為對象不同:

  調休一般是公司社會制度規定,容許個人開展休假;

  告假一般是個人行為,因為自身有事告假。

匿名用戶

2022-04-25

  兩個定義不同,因此沒有損失大小可言。職工已有加班,根據法規規定可以安排補休(調休);根據法規規定和勞動規章規定,在合乎規定條件的情形,職工可以申請相應的假日(即告假),也可以在有加班的情形下申請調休。

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