免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實(shí)后進(jìn)行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2022-03-03
- 2022-03-03
- 2022-03-03
- 2022-03-02
- 2022-03-03
- 2022-03-02
- 2022-03-02
- 2022-03-03
- 2022-03-03
- 2022-03-03
匿名用戶
2022-03-11
國家規(guī)定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至12月31號前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了.
匿名用戶
2022-03-11
職工申請辭職不予批準(zhǔn)的，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。由此可見，員工離職需提前30天通知，并不為上級審批為必要條件，但是建議能夠保留好提前30天通知的證據(jù)。
匿名用戶
2022-03-11
您好，一般員工主動要求辭職，需提前一個月書面申請，單位一般 不提供補(bǔ)償，但支付工資。