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如果勞動(dòng)合約或公司規(guī)章制度都沒(méi)有對(duì)年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定，按同工同酬規(guī)范，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或法院一般會(huì)支持“新進(jìn)職工”獲得一定比例的年終獎(jiǎng)。
匿名用戶(hù)
2021-11-09
年終獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)會(huì)按工作時(shí)間按月均攤。新入職的，到年末僅僅只有一個(gè)多月了，你大約只能拿一個(gè)多月的年終獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)金總額/12個(gè)月)。
匿名用戶(hù)
2021-11-09
如果說(shuō)在公司還沒(méi)有做滿(mǎn)一年的新職工不一定會(huì)有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的。就算有年終獎(jiǎng)，也要按照你的入職月份占比去發(fā)放的。