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問答
企業口碑
匿名用戶
2021-10-27
年終獎屬于勞動者勞動酬勞范疇，是獎金的組成部分之一。雖然屬于勞動范疇，但現行法規法律并沒有強制規定年終獎應如何發給。因此理論上，公司是有權根據經營情況、職工的業績表現等，單獨確定獎金是否發放、發給條件及發放標準的。
匿名用戶
2021-10-27
不需要發放，如果你與公司簽訂的勞動合約對年終獎的享受是沒有明確約定，就要看公司制訂的規章制度有無相應的規定。如果有規定，該規定合法的前提是不違背法規規定，而且經過相應的民主程序制訂并向職工進行公示或者通知。