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匿名用戶
2021-07-01
公務(wù)員的薪資一般由這些構(gòu)成：工資=基本工資+津貼+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;而公務(wù)員職務(wù)越高，薪資越高;不管通過哪種方式錄用的公務(wù)員，他們之間的薪資待遇取決多種因素。
匿名用戶
2021-07-01
公務(wù)員之間的福利待遇區(qū)別是很復(fù)雜的，很難以國(guó)考和省考來差異薪資待遇，在地區(qū)上：東部沿海和一線城市平均工資程度大于中西部地區(qū);行業(yè)類型上：金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)薪資和福利大于其它機(jī)構(gòu)。
匿名用戶
2021-06-30
最好比較的就是同一地方的國(guó)考和省考機(jī)構(gòu)。國(guó)考吃的是財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響很小，國(guó)考中管錢的機(jī)構(gòu)在地方上的派出部門，薪資待遇好于大多數(shù)省考職位，但是晉升不如多數(shù)的省考機(jī)構(gòu)。因?yàn)閲?guó)考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方供職。系統(tǒng)內(nèi)人員較多，調(diào)升緩慢。而省考的機(jī)構(gòu)人員管理開放，流動(dòng)性寬松，機(jī)構(gòu)多，平臺(tái)廣，易調(diào)升。