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公司標簽
瀘州老窖股份有限公司
500-999人
高提成 13薪及以上 有股票期權 有分紅 漲薪快
公司整體評分
4
2條真實評價
企業點評:
公司面試挺專業，還是有一定難度的。
簡歷投遞然后做測試通過，就是接下來的一次面試。
企業問答:
瀘州老窖和瀘州老窖特曲有什么區別？
瀘州老窖系列的白酒有哪些？
上海家化聯合股份有限公司
1000-9999人
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有股票期權 有分紅
整個過程中接觸到的人員都很nice！
上市國企，工作環境好，福利待遇也不錯~
上海家化聯合股份有限公司待遇如何？
上海家化旗下的品牌有哪些？
恒安集團
高提成 13薪及以上 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
三次面試，層層篩選，最終入職
HR和部門經理一起面
恒安集團是哪個國家的？
恒安集團旗下的品牌有哪些？
康師傅飲品有限公司
100-499人
津貼補助多 年終獎豐厚 有加班費 有股票期權 有分紅
面試官看中是否有相關的工作經驗！
主要看你說話是否流利，思路是否清晰。
康師傅是國企嗎？
康師傅飲料有哪些？
達能Danone
高提成 獎金多 有股票期權 有分紅 漲薪快
一共三輪面試，專業性沒有很強，比較看重個人性格。
OT+AI面經驗分享~
達能原來是屬于什么集團的？
達能餅干有幾種產品？
瑞幸咖啡 (luckin coffee)
10000人以上
津貼補助多 獎金多 有股票期權 有分紅 漲薪快
面試分享，瑞幸咖啡商業分析
營運經理的面談很容易~
瑞幸咖啡可以加盟嗎？
瑞幸咖啡哪款好喝？
中糧可口可樂飲料
津貼補助多 高提成 年終獎豐厚 有股票期權 激勵機制好
表面國企，其實也挺沒意思。
整體比較專業，互相了解。
中糧可口可樂飲料有限公司年終獎是多少？
中糧可口可樂公司和可口可樂公司的區別是什么？
箭牌糖果（中國）
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 獎金多 漲薪快
面試不難，主要看你和崗位的匹配度。
箭牌面試還是蠻正規的。
箭牌糖果在中國算上市公司嗎？
瑪氏和箭牌是什么關系？
良品鋪子
津貼補助多 高提成 13薪及以上 有股票期權 激勵機制好
儲備區域經理管培生面試還不錯
半天面試三輪，效率極高~
哪些地方適合開良品鋪子？該如何加入？
良品鋪子是什么時候成立的？
百威投資(中國)有限公司
標準化流程，國際化面試。
面試情況不是那么理想。
為什么那么多人喜歡百威啤酒？
百威啤酒的品牌是哪里的？中國的嗎？
統一企業
高提成 有加班費 有股票期權 有分紅 激勵機制好
面試難度一般，很輕松！
遇到不錯的領導，才是關鍵~
統一企業和所謂的“統一”有什么關系？
統一是什么企業？
加多寶（中國）飲料有限公司
年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 獎金多 漲薪快
專業的知識必須要扎實。
面試挺容易，主要看能不能吃苦
加多寶喝多了有什么壞處嗎？
加多寶的成分是什么？
娃哈哈
年終獎豐厚 有加班費 獎金多 有股票期權 有分紅
面試的是市場營銷，主要負責新品推廣，活動策劃。
有實力，大公司，收入高~
娃哈哈都有什么產品？
娃哈哈被外國人收購了嗎？
百事可樂
津貼補助多 高提成 13薪及以上 有加班費 有分紅
很有趣的過程，但職位較為稀缺吧...
整體難度不高，面試過程比較輕松的感覺~
百事可樂是哪個國家的品牌？
百事可樂的由來是什么？
益海嘉里
高提成 年終獎豐厚 獎金多 有股票期權 激勵機制好
領導較平易近人，很務實接地氣。
面試不是很困難，常規問題~
益海嘉里金龍魚生產產品有哪些？
益海嘉里是世界500強嗎？
華潤雪花啤酒
津貼補助多 年終獎豐厚 13薪及以上 有加班費 激勵機制好
面試過程更注重個人基本面和綜合素質。
HR面+總監面，共兩輪。
華潤雪花啤酒工資待遇怎么樣？
華潤雪花啤酒是國資的還是外資？
安利（中國）
津貼補助多 13薪及以上 有分紅 激勵機制好 漲薪快
市場崗位沒有背景要求，重點要練好英語
面試官很nice，整個面試很專業~
安利（中國）有什么特別的地方嗎？
安利（中國）直銷合法嗎？
農夫山泉
津貼補助多 13薪及以上 有股票期權 激勵機制好 漲薪快
公司環境氛圍感覺挺不錯的~
主要圍繞工作經歷展開面試
農夫山泉它有什么特點？
農夫山泉四大水源地分別在哪里？
海天味業
津貼補助多 獎金多 有分紅 激勵機制好 漲薪快
感覺人力挺好的，像聊家常一樣~
三輪面試，不要緊張，正常發揮。
海天味業在市場上都有什么產品？
海天味業是一家什么企業？
可口可樂
13薪及以上 有加班費 獎金多 有分紅 激勵機制好
面試官很Nice，但自己沒有準備好。
性格測試+結構化面試與STAR+小組面試
可口可樂可以經常喝嗎？
可口可樂的用途有哪些？
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